Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Tahunan

Tahunan contoh pengiraan kelayakan kadar cr. 9 a bab c. Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti.

jawapan buku teks english tahun 5 jawapan sejarah kertas 3 bab 3 tingkatan 5 kbat jawatan kosong customer service bank islam japan embassy in malaysia contact number jawapan buku aktiviti bahasa melayu tahun 3 jilid 2 pdf jadual waktu sekolah rendah 2019 jadual waktu solat sabah 2020 jadual waktu solat penang 2020 terbaru

Cuti Rehat

Perintah Am Bab C Cuti

13 4 2015 Taklimat Pengurusan Cuti

Soalan Lazim Pejabat Pendaftar Uitm

Perintah Am Bab C Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia Ppt Download

Bab C Cuti Ppt Download

Pengiraan kelayakan cuti rehat jan april sept dis cuti tanpa gaji mei ogos 123 hari kelayakankelayakanccrrbagi bagitahuntahuniinnii 242 365 xx2255harihari 17 hari perkhidmatan tidak melayakkan.

Pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan. Yang dibawa ke tahun baru tidak melebihi 2 tahun kelayakan cuti rehat. Jumlah maksimum cuti rehat yang boleh. Mulai 1 januari 2016 kadar kelayakan cuti rehat tahunan pegawai ialah sebanyak 35 hari iaitu berdasarkan tarikh lantikan tetap pertama 1 november 1991 dan pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan yang melayakkan tertakluk kepada pihak berkuasa melantik yang sama ketika di gred u8. Berapakah kelayakan cuti rehat beliau mulai 1 januari 2016.

Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil. Jika pekerja layak mendapatkan cuti sakit atau cuti bersalin ketika dalam tempoh cuti tahunan maka cuti tahunan akan dianggap tidak diambil. Kadar cuti rehat tahunan seperti yang ditetapkan di jadual 1 dan.

Kadar cuti rehat yang berkuat kuasa bagi pegawai perkhidmatan awam. Tahun dari tahun lepas layak jumlah layak diambil baki cuti rehat dibawa ke tahun baru kumpul gcr catatan 2003 40 30 70 20 50 40 10 2004 40 30 70 15 55 35 15 5 hari luput 2005 35 30 65 10 55 30 15 10 hari luput 5. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33. Contohnya jika pekerja sedang berada dalam tempoh 5 hari cuti tahunan dan mendapat cuti sakit selama 3 hari dalam tempoh 5 hari tersebut maka pekerja dianggap telah menggunakan 2 hari cuti tahunan.