Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Bulanan

Kumpulan gred kurang 10 tahun.

Pengiraan kelayakan cuti rehat bulanan. Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari. Jumlah maksimum cuti rehat yang boleh. Formula pengiraan cuti rehat bulan berkhidmat 12 bulan 1 bulan x 35 hari 12 bulan 32 08 32 hari 12 bulan 6 bulan x 35 hari 12 bulan 17 50 18 hari16 06 09 34 35. Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti.

Menolak opsyen perubahan kadar kelayakan cuti rehat tahunan seperti yang ditawarkan di bawah pp bil. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil. Formula pengiraan kelayakan cuti rehat tempoh perkhidmatan yang melayakkan kelayakan cuti rehat tahunan 365 hari x. 14 2008 kadar kelayakan cuti rehat tahunan ditetapkan mengikut peruntukan dalam pp bil.

Perkhidmatan yang melayakkan bagi tujuan pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan cuti rehat khas atau cuti cuti lain yang diberi berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan. Kemudahan cuti rehat disediakan kepada pegawai perkhidmatan awam untuk tujuan kecekapan dan kepentingan perkhidmatan. Bagi saraan tambahan yang diterima pada tahun 2008 atau sebelum pengiraan pcb hendaklah menggunakan formula bonus 2004 dan jadual potongan cukai bulanan pada tahun berkenaan seperti berikut. Maksud ganjaran gantian cuti rehat ialah ganjaran ataupun bayaran yang diperolehi daripada jumlah cuti yang terkumpul yang tidak digunakan oleh pesara kerajaan.

Maklumat cuti rehat skim perkhidmatan gred tarikh lantikan cuti tahun lepas jumlah cuti a b jumlah cuti diambil baki cuti c d cuti kumpul untuk gcr. Kadar kelayakan cuti rehat tahunan di bawah pp bil. Contoh pengiraan adalah seperti berikut. Formula bonus saraan tambahan 2004.

Kaedah pengiraan ialah 1 30 didarab dengan jumlah cuti yang dikumpul dan didarab dengan gaji akhir imbuhan tetap. Pengiraan cuti rehat yang boleh dikumpulkan di bawah peraturan 21 peraturan peraturan pencen 1980 a. Yang dibawa ke tahun baru tidak melebihi 2 tahun kelayakan cuti rehat. Ssm kumpulan gred kurang 10 tahun genap 10 tahun dan lebih pengurusan tertinggi 30 hari 35 hari 31 54 30 hari 35 hari 21 30 25 hari 30 hari 1 20 20 hari 25 hari.

R tempoh cuti secara bergaji penuh diambil kira sebagai sebahagian daripada tiga 3 tahun perkhidmatan yang boleh dimasuk kira bagi tujuan pemberian taraf berpencen. Pengiraan pcb tahun 2008 dan sebelum. 4 2002 adalah seperti dalam jadual 1 yang berikut. Tahun dari tahun lepas layak jumlah layak diambil baki cuti rehat dibawa ke tahun baru kumpul gcr catatan 2003 40 30 70 20 50 40 10 2004 40 30 70 15 55 35 15 5 hari luput 2005 35 30 65 10 55 30 15 10 hari luput 5.